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省妇联机关党支部开展“为民惠企争模范”行动实施方案

发布时间:2022-03-29 来源:安徽省妇联 阅读:387
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省妇联机关党支部开展“为民惠企争模范”行动实施方案


根据省直机关工委《关于在省直机关党支部广泛开展“为民惠企争模范”行动的通知》(直工〔2022〕6号)要求,结合机关各党支部实际,制定方案如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述,认真学习郑栅洁书记在省委会议上的讲话精神,以抓铁有痕的力度切实改进作风,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,办好让妇女群众有感的事,做好让广大家庭、女性企业满意的服务,让党支部动起来、党员干起来,营造比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围,有效推动党建与业务深度融合,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、主体对象

机关各党支部(不包括所属单位和离退休干部党支部)

三、实施步骤

(一)思想发动

各党支部召开支部党员大会,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神,认真学习领会省委书记郑栅洁在全省“一改两为”大会上的讲话精神,充分认清开展“为民惠企争模范”行动的目的意义,开展学习研讨,统一思想认识,从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度,教育引导广大党员把思想和行动统一到中央及省委对改进作风的总体部署上来,自觉增强开展“为民惠企争模范”行动的积极性、主动性。

(二)制定任务清单

各党支部要结合党建工作要求和部室职能业务实际,组织党员认真讨论、充分酝酿、集体研究,制定出两项任务清单,并于3月31日下班前报送机关党委。

制定任务清单应把握以下原则:

1.紧扣“党建+信访”工作机制,结合省妇联党建工作实际,有信访任务的作为首选项、必选项;

2.紧扣部室工作职责,体现党建与业务融合;

3.紧扣妇女群众和女性企业的诉求、服务对象的需求和基层党员的要求;

4.紧扣原创性,紧密联系实际,体现集体智慧,突出可操作性和实用性,力戒形式主义官僚主义。

制定任务清单可参考以下分类:

1.具有信访职能的党支部,比如办公室、权益部等党支部,重点聚焦接访下访、阅批群众来信、分办处理、跟踪督办等方面制定任务清单。

2.业务部室党支部,根据部室职责,重点聚焦思想引领、妇女发展、维权服务、家庭工作、妇女儿童事业发展等各个领域,从宣传引导、政策解读、项目实施、服务保障等方面制定任务清单。

3.综合部室党支部,比如办公室、组联部、机关党委等党支部,重点聚焦破难题、补短板、提升能力素质、保障机关高效运转、管理服务党员群众等方面制定任务清单。

(三)落实任务清单

各党支部要对应任务清单,结合争创“双优”党支部建设,融入“三会一课”、主题党日等组织生活,有针对性的开展活动,并按季度及时报送活动进展情况和阶段性成效。省直机关工委将开发相关填报软件,每个支部确定1人专门负责网上填报工作。要根据活动开展情况,注重提炼成功经验,探索打造各具特色的“为民惠企”服务品牌。

四、几点要求

(一)坚持领导带头。领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部活动,各支部书记要走在前、做表率,带头发挥党员先锋模范作用,带动发挥党支部战斗堡垒作用。

(二)加强督促指导。各党支部在制定任务清单时,要认真研究、紧扣实际,书记要从严把关,避免仅限于送钱送物、走访慰问、志愿服务等一次性、雷同性、简单化的现象。机关党委将加强对任务清单的审核和工作督导,对活动进展缓慢的党支部进行提醒督促,确保活动整体推进、有序开展。

(三)注重总结宣传。各党支部在开展活动中要对好的工作方法、突出的先进典型及时做好宣传和总结,并在妇女网、“徽姑娘”微信公众号等媒体上宣传,机关党委也将及时报送省直机关工委。

(四)构建长效机制。要把开展“为民惠企争模范”行动作为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神的重要抓手,固化为制度,建立健全长效机制,长期坚持。机关党委将把各党支部开展“为民惠企争模范”行动情况,作为年度评优评先的重要参考依据,并纳入党支部书记抓党建述职评议考核。


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